Aportación de las personas con autismo a la sociedad
Los rasgos del autismo forman parte de la personalidad. Precisamente, una parte de estos rasgos contribuyen a una transformación positiva de nuestras percepciones e intereses. Sus familias y personas que les rodean subrayan los valores que transmiten por encima de todo: honestidad y autenticidad.
Las exigencias sociales terminan perfilando la identidad de la persona y, en el caso de las personas con autismo, pueden constituir el origen de problemas relacionados con el estrés, la ansiedad, entre otros problemas de salud mental.
A la vez, las dificultades de las personas autistas para interpretar las normas y códigos sociales hacen que no se sientan sujetas a cumplir las expectativas de la sociedad. Se centran en lo que realmente les importa.
El hecho de no dejarse influir por las reglas sociales contribuye a otro aspecto característico: son auténticas.
De igual forma, las capacidades y habilidades de muchas personas con autistas merecen un capítulo aparte. Por ejemplo, pueden prestar mayor atención a los detalles y mostrar un interés absoluto sobre determinados temas o aficiones, focalizando su atención, sin perderse en mensajes sociales.
En el ámbito laboral, estas habilidades hacen que las personas autistas contribuyan eficazmente en la empresa. Así lo hemos constatado a lo largo de nuestra experiencia en el Servicio de Empleo. De hecho, las empresas valoran sus puntos fuertes tales como la honestidad, transparencia y autenticidad. Tal como recogemos en el apartado dedicado a la mediación laboral de nuestra web, su dificultad para entender los engaños y dobles sentidos los convierte en trabajadores honestos y leales: totalmente claros y transparentes.
Hay personas en el espectro del autismo que han aportado grandes cambios en la sociedad gracias a sus capacidades. Ejemplo de ello, es la zoóloga Temple Grandin, quien diseñó un sistema de instalaciones ganaderas que mejoraron el bienestar y productividad de los animales. Su capacidad para realizar simulaciones tridimensionales, muy válido para el diseño, junto a su agudeza visual y atención a los detalles revolucionaron el manejo y desplazamiento del ganado. Actualmente, este sistema se usa en compañías ganaderas de EE. UU., Canadá y Europa.
La experiencia de Temple Grandin resulta clarificadora a la hora de mostrar cómo las capacidades de las personas con autismo pueden contribuir de una manera real y efectiva a una transformación positiva de la sociedad.