Las personas con TEA en nuestra Comunidad Autónoma, sufren un alto índice de desempleo. Según datos de Autismo Europa, entre el 76 y el 90 por ciento de la población con TEA está desempleada.
Ante esta difícil realidad, desde la Federación y sus entidades miembros se crea un servicio de integración laboral y una estructura de apoyo a la formación mediante la metodología de empleo con apoyo (intermediación laboral). Es decir, ayudamos a personas con discapacidad que tradicionalmente no han tenido posibilidad de acceso al mercado laboral a la búsqueda de empleo integrado en la comunidad, dentro de empresas ordinarias.
Para ello, empleamos los apoyos necesarios dentro y fuera del lugar de trabajo. En este sentido, la finalidad es acceder a puestos en las condiciones más similares en trabajo y sueldo a las de otro/a trabajador/a sin discapacidad en un puesto equiparable dentro de la misma empresa.
|
|
 |
 |
¿Qué hacemos? Itinerario personalizado
El equipo técnico establece un itinerario personalizado. Para ello, se orienta la búsqueda activa de empleo, se acompaña en los procesos de selección y se hace un seguimiento para el mantenimiento del puesto de trabajo.
En definitiva, a través de nuestro Servicio de integración laboral promovemos el acceso de las personas con TEA al mercado de trabajo andaluz.
