Federación Autismo Andalucía

FEDERACIÓN ANDALUZA DE PADRES CON HIJOS CON TRASTORNOS DEL ESPECTRO AUTISTA

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En este espacio queremos proporcionar información a las empresas que quieran contribuir a la integración laboral de las personas con discapacidad, especialmente de las personas con Trastornos del espectro autista. Las personas con autismo pueden desempeñar un trabajo de calidad, eficiente y competitivo, siempre que se les proporcione los apoyos y recursos necesarios.

 

Responsabilidad social corporativa:

La sociedad valora cada vez más la implicación del mundo empresarial con la comunidad y su aporte a la resolución de los problemas que interesan a la ciudadanía. El apoyo de causas sociales se ha convertido en un criterio importante que influye en la decisión de compra del consumidor. Por ello, las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos, como un valor añadido.

 

Documentación:

Modelo de convenio
Puestos compatibles para las personas con TEA.

Folleto informativo del Servicio

 

Contacto:

Si buscas trabajadores fiables para tu empresa, has encontrado lo que necesitas. Si desea contactar con nosotras/os , puede hacerlo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

 

Entidades colaboradoras:

Destacar nuestro agradecimiento a las empresas colaboradoras en el programa , por depositar su confianza en nosotros/as. Especial mención a los compañeros/as de nuestros trabajadores por la acogida, colaboración y respeto mostrados. Esperamos que esta relación mejore aún más en los meses venideros.


¡MUCHAS GRACIAS A TODOS/AS!

Área Empresas

En este espacio queremos proporcionar información a las empresas que quieran contribuir a la integración laboral de las personas con discapacidad, especialmente de las personas con Trastornos del espectro autista. Las personas con autismo pueden desempeñar un trabajo de calidad, eficiente y competitivo, siempre que se les proporcione los apoyos y recursos necesarios.

Responsabilidad social corporativa:

La sociedad valora cada vez más la implicación del mundo empresarial con la comunidad y su aporte a la resolución de los problemas que interesan a la ciudadanía. El apoyo de causas sociales se ha convertido en un criterio importante que influye en la decisión de compra del consumidor. Por ello, las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos, como un valor añadido.

Documentación:

Modelo de convenio

Puestos compatibles para las personas con TEA.

Incentivos contratación personas con discapacidad

Contacto:

Si buscas trabajadores fiables para tu empresa, has encontrado lo que necesitas. Si desea contactar con nosotras/os , puede hacerlo aquí .

Entidades colaboradoras:

Destacar nuestro agradecimiento a las empresas colaboradoras en el programa , por depositar su confianza en nosotros/as. Especial mención a los compañeros/as de nuestros trabajadores por la acogida, colaboración y respeto mostrados. Esperamos que esta relación mejore aún más en los meses venideros.
¡MUCHAS GRACIAS A TODOS/AS!